Pe fondul plecării masive a șoferilor români în țări cu salarii mai mari, piața transporturilor traversează în prezent o criză majoră, pentru a cărei soluționare au fost deja recrutați aproximativ 3.000 de filipinezi care dețin permise de conducere compatibile criteriilor Uniunii Europene și zonei Schengen.
Yosef Gavriel Peisakh, general manager al agenției de recrutare a personalului străin Work From Asia, a revenit de curând în țară din Filipine, unde a susținut una dintre cele mai ample campanii de selecție a forței de muncă nonUE pentru România.
„De aproximativ 8 ani recrutăm şoferi de TIR din Asia pentru România, motiv pentru care know-how-ul nostru este esenţial pentru îndeplinirea acestui obiectiv masiv de a importa aproximativ 3.000 de şoferi de TIR din Filipine. În prezent, se observă un blocaj al sectorului transporturilor de marfă rutieră, pentru care primim semnale alarmante din partea transportatorilor români. Este nevoie urgentă de personal, pentru că vorbim despre business-uri care pierd bani serioși din cauza lipsei de forță de muncă”, a declarat Yosef Gavriel Peisakh.
„Criteriile de selectare vizează testarea cunoştinţelor practice şi tehnice, pentru care sunt închiriate camioane şi un poligon pentru fiecare zi de testare de către echipa noastră de specialişti veniţi din România. Bineînţeles că esenţiale sunt şi cunoştinţele de limba engleză ale candidaţilor, iar noi avem grijă că înainte de venirea lor în țară, şoferii de TIR din Filipine să efectueze un training de specializare care include: cunoaşterea timpilor de condus şi odihnă, CMR-ul, taxele de drum din Europa, încărcarea și repartizarea mărfurilor pe axe, documentele vamă și toate celelalte informații cunoscute de șoferii de TIR din România, conform Regulamentului 561/2006”, a explicat Yosef Gavriel Peisakh.
Anul viitor agenția Work From Asia vrea să aducă la muncă în România şi aproximativ 500 de îngrijitori de persoane din Filipine pentru a suplini lipsa acută de personal din căminele de bătrâni și centrele de îngrijire a persoanelor cu dizabilități.
„Dintre toți muncitorii străini, experiență mea de peste 14 ani în domeniu mi-a demonstrat că personalul filipinez este cel mai de încredere și bine pregătit personal din zona nonUE. De la cât de serioși și muncitori sunt, până la nivelul de bună pregătire pe care îl au, muncitorii din Filipine sunt considerați a fi o forță de muncă premium în întreaga lume”, a concluzionat Yosef Gavriel Peisakh, general manager la agenţia de recrutare Work From Asia.
Comentați?